我的计数器到了954，而我六叔的计数器已经归零 — 当然不是因为他走了。而是因为计数器不准。六叔正在化疗之中。结果如何不知道，老爸刚刚发微信说他这几天吃不了东西。剩下的日子，只有天知道。

昨天周一，有例行会议。我突然发现我做的事情其实是边边角角，毫无意义的事情。偏偏我还以为我算半个主角。这种突如其来的发现让我情绪一下子变得很糟糕。我不理解为什么我一下子就被边缘化了，我也无法理解我到底做错了什么，是因为个人的能力？还是因为无法和人相处？在开完会之后好几个小时，我都陷入这种莫名的焦虑之中。我在电脑前漫无目的的翻看别人的程序，内心却在拼命的反省，觉得好像我犯了天大的错，直到某个瞬间，我突然意识到，我又陷入了“自证”这个陷阱。

无论是自证清白还是自证能力，其实都是徒劳无益的。因为所谓的“自证”，往往是由别人，或者自己脑海中臆想出来的第三者，指责自己某方面的不足，然后要求自己改正。而所谓的内耗，其实很大一部分就是这种自证。而自证，本质上是一场注定无法赢的战争。我无法证明我没有做过的事情，也无法用别人的标准证明我是否“与人为善”或者“德位相称”。自证的过程是让自己打败自己，自证的结果是越描越黑。面对自证，不偏不倚的做法，是忽略，是不自证，是要求他人举证；而强硬的做法，则是质问他人的动机和核查列举的“事实”。

和自证息息相关的，则是面对他人的评价或者批评。我很早以前就不止一次的分析过这个问题。我的结论是：要得到一个公平，公正，合适的评价很难，属于人世间可遇而不可求的机缘：其一，大部分–其实应该是所有的–来自老板的评价都是带有功利性，政治性，其表达则是艺术包装下的或委婉，或严厉的批评。简单的说，这些可以直接略过，就当他们是放屁的废话好了。奖金的多少才是唯一的标准，没有其它。其二，来自同事的批评，多数情况下同样没有价值。因为彼此的利益基本上是冲突的。更可能的情况是大家同是“身在此山中”，所以这些评价不过是“高低各不同”的个人观点而已。参考的价值不大。最后，来自所谓的“熟人”乃至于陌生人的指指点点，更是充满了空穴来风的臆断，或者心胸狭隘的偏见。

如何才能得到公正，全面和有意义的反馈？答案是，得到这个如同找到真正的人生导师一般，基本上不可能。次一等的，相对公正，也许不全面，但是有价值的建议，则可以从彼此信任的，长期沟通交流，和相对成功的朋友身上。这种朋友，未必每个人都有。所以仍旧很难。而最后，则是来自于自己在冷静，安宁的状态下的反省。除此之外，所有的批评，都是杂音。既然来自于风中，就让它消散于风中。俗称：耳边风。

我的倒计时来自于突如其来的”和这个世界告别“这个念头。如果将这个有点悲凉的提法改一下，洒脱一点，其实也可以换成“老孙到此一游”。在这不可逆的思维时空里，人不可能两次踏入同一条河流，所以每时每刻的经历其实都是一次不可复制的“到此一游”。与其将精力放在内耗的反省上，不如想想如何随心所欲，在不委屈自己的前提下做点自己喜欢的事情。让自己积极，开朗，豁达，不回应，更不沾染尘世的恶意和恶念，守护自己的良心，释放自己的热情，感染可以被感染的人，推进可以推进的事，放下即便是难以割舍的纠葛，超然物外就好。

如同王凌云的《我来人间一趟》里说的，我本该“光芒万丈”。我不愿意自己所行所思“只为碎银几两”。