人的反省总是在跌倒之后。我总是强调自己是普通人，然而又常常陷入自命不凡而后被现实一耳光扇回凡人的轮回之中。我以前是以近乎于病态的拒绝的心态在看待所谓的职场生存之道。这种病态，在今天稍微清醒了一点的我看来，其实是一种自傲：我自傲于处于美国，一个相对“干净”的社会，至少在所谓的技术领域和底层；我自傲于我崇尚的个人品格，我以为做人只需要正直，敢于自我批评，承担责任，就能够得到回报和尊重。我忘记了金庸老爷子在《笑傲江湖》的话：只要有人的地方就有恩怨，有恩怨就會有江湖，人就是江湖。 所以，人一旦离开家，面对的就是江湖，就是恩怨。而我却愚蠢的视而不见。

我一贯对职场生存类的书籍嗤之以鼻，但是昨天好好的找了一下。这类书并不少，或者说很多，但是突然有些意兴索然。总觉得找这类的指导是为了狗苟蝇营，心理上十分抗拒。我上次一有这种感觉的时候还是在大学要毕业之前，对那种“适应社会”的劝诫的反感。

我想我需要换一个思路。即便所谓的职场就是战场，那也不应该是一个人孤身在战斗，而是一个集体的行为。所谓的“职场处世”，首先应该是了解这个集体的诉求，而后调整自己的行动与认知。这个集体，就是自己所处的团队。所以职场生存的第一步，就是如何让自己适应这个团队。第二步则是让这个团队能够有足够的发展，从而让自己也有发展的空间。我说的这些，其实都是纸上谈兵。我既不知道如何适应这个团队，也不知道该如何让这个团队发展–我一直都理所当然的把团队的发展看成是老板的任务。

回头看看我接受的理念中，我觉得最误导我的一句话就是：“做事就是做人，做人就是做事”。我一直觉得把我做人的道理延伸到工作上就好了。我现在才知道这是荒谬的。做事有做事的规则，评判和流程。它最多是做人的某个侧面而已。将两者等同起来，如果不是无知，就是有意的欺骗。做事更多的是客观的，做人则是主观的。虽然绝对的主客观并不存在，然而将两者等同起来，只会造成公私不明，先后不分，主次混淆的后果。所以我作为个人也许有可取之处，但是在职场上，我的确是一个失败者，也应该失败。当然，我个人的失败并不掩盖我觉得我现在的老板是个糟糕的管理者的判断。

从现在到我开始新的职场还有大约三周的时间。我想我会好好的总结一下我的过失，调整一下情绪，看看书。特别是要思考一下我要如何设计我的形象。从什么角度，用什么方式面对新的环境。我要做的不是自我否定，但是我的确需要改变方法。我一向以为“处治世宜方，处乱世当圆，处叔季之世当方圆并用” — 我现在回头来看，这句话严重误导了我。这句话大体上是没有错的，然而没有什么可操作性。老祖宗们的话多数就是如此。似是而非，模拟两可，极度缺乏可操作性，然而占据了道德的制高点，而后代代相传，一次一次地误导我这样的普通人，却也培养出了一代又一代的脊梁。我没有反对这些道德伦理教育的意思，但是我想写一本书收集一下老祖宗们的这些警世名言，然后用现代研究的理论去加以丰富和完善。这个想法一直都没有提上日程。也许现在是时候了？

这些文字说不上什么深刻的反省，不过是开了个头而已。幸好我争取到了一点时间和空间，我想用两三年的时间想通它。