今天下午和明天有两场面试。这两场都很重要，也都不容易，代表着我将来的方向。然而越是临近，我就越是不想做什么。有时候就是坐在电脑屏幕前发呆，任由时间流逝。这不是我期望中的内心的平静。内心的平静是一个看不见摸不着，然而时时刻刻在影响自己一举一动的东西。我一直告诫自己要用平常心看待今天的挫折，然而现实是我的情绪常常不稳定。发呆其实就是一种失控，一种无所适从，不知所措和漫无目的的精神上的涣散。

分神看了一会儿闲杂的东西，看到一句话：在绝对的实力面前，xxxx — 后面的不记得了。我突然醒悟到，也许我的发呆来自于两个原因：1. 不知道我是否在做对的事情 2. 没有自信。

对于第一点，我没有什么好的办法。摸着石头过河的事情，本来就无法确定方向正确与否。然而有一点我能够确定，我要写的书需要能够解决这个问题。我很奇怪，我并非第一个面临找工作的难题的人，为什么没有人指出这些问题呢？我的确有看到求职方面的指导课程，但是总感觉实践性太弱，而对于有偿的服务，总是感觉肉痛，并且严重怀疑其效果。我大概需要多做点这方面的市场调查，但是现在的感觉就是如此。

没有自信是一个很难以解决的问题。这个问题在于两个方面：与外，缺乏一套客观的有说服力的评判体系（这个问题其实是普遍存在的，不独独是SecurityEngineer）；对内，自己需要了解面试的过程，在没有拿到最后的offer之前，面试就是一连窜的失败。所以面试失败是常态，成功则是偶然。在事务的另一方面，面试之后的考官们对应试者的资格讨论，也带有极大的偶然的成分。我参加了好几次，但是至今还没有得出太多的规律。感觉上主观性仍旧很强。另外一点是，标准因人而异，最后一点是，越是Junior的人，标准反而越严。反而是Senior的人有更多的宽容度。

早上复习了一通，但觉得没有在点上。要么就是已经很熟悉的东西，要么就是无法准备的东西，比如说coding。

看看面试的结果吧。

人在潜意识中总会把自己的经历归纳为个案，而忽略了人与人的共性，也忽略了我们和其他人同样处于同一个社会