等了两周之后，我前两天追问了一下上次面试的结果。HR不好意思的回复：面试没有问题，反馈很好。可惜岗位取消了，保持联系，等岗位恢复我们再找你。所以我还需要继续找工。

其实我在两周前就已经开始继续找工了。已经通过了两轮面试，下周还有一个第三轮，共五场。这次仍旧是自动驾驶公司，仍旧是产品安全岗位，区别是工作内容是我过去几年一直在做的东西，没有什么新意。主要是希望能够进入一个新行业。

感觉有些累了—- 主要是厌倦了。无休无止的面试，一轮又一轮的准备，自我介绍，讨论项目得失。。。让我对现有手上的工作也产生了怠慢之心。之所以要继续，是因为我还是觉得人需要有所改变，需要逼着自己动弹一下，需要不断的总结升华，同时也是生活让我没有什么选择。

自动驾驶仍旧是一个很新的行业。不断有公司倒闭，不断有新的公司成立。面试成了但是岗位没了的公司虽然没有倒闭，但是HR说是出于谨慎，希望缩小员工数。我能理解，但是也让我意识到这是一个高风险行业，即便我这次面试进入了这家公司，安稳的日子也未必能够很长。我也许会面对更多的波动。我需要未雨绸缪。

整个美国乃至于世界的经济并不好，接下来几年 — 我个人的看法是十几年 —- 都不会太好。自动驾驶，机器人是我看到的为数不多的正在起步的行业，虽有波折，但是如果能够尽早踏足，以后的路子反而会稳当。如果今天就开始保守，畏难裹足，龟缩一隅，五年十年之后的日子一定会难受。更何况我还要为女儿们多准备一点，以应付未来二十年的经济低潮。

之所以说要应付今后的二十年，是因为越是有挫折，人就越是需要看的长远一点，才能把心态调整到正确的位置。“二十年后“是一个估略的数字。并无成熟的思考在里面，要强行解说的话，那么我觉得可以大致的说：一年内看的是工钱，短期利益。五年内看的是公司的发展，中期利益。十年内看的是行业的发展，是长期利益。而二十年，则有点像是国运，是终生利益了，因为没有人有很多个二十年可以重来。我挑选自动驾驶是因为这是下一个十几年一定会大发展的行业。至于哪家公司能够扛过五年十年的坎，我并不知道。而从二十年的跨度来看，我更看好中国的发展 —- 不是说美国二十年后就衰落了，大清国还苟延残喘了60年 — 如果从第一次鸦片战争（1842）开始算的话 —- 国运从来都是以世纪而论的。然而国运的下行，一定是以普通老百姓的破产开始的。我自然不能让女儿们陷入这种窘境。

有点扯远了，我需要踏踏实实的做好今天和下周的工作。