从来都是我去面试，这次是面试别人–这算是第一次站在桌子的另外一边去审视一个人。

1.我自己心里其实也是很紧张的，当然开始之后就好些了

2.公司安排了一些问题要我问。我没有完全按照这个来。因为觉得比较stupid。

3.我自己设计了两个问题。我觉得还不错。至少知道了我要知道的资料。经验是：问题其实并非重要，重要的是对方给出的答案。从回答里面找自己需要的素质

4.我不喜欢这种面试方式，或者说我不喜欢被动的回答一些问题。换句话说，我觉得我如果要换工作的话，我不会为了找工作而找工作。我已经过了这个阶段。我要找的是同事–或者说同志。我更重要的是看对方的环境能否适应我的思维方式，工作方式，而不是我是否适合对方。

5.我这种心态或许说明我已经开始有了一些管理者的意识了吧。

6.中规中矩的回答问题固然没有犯错，但是也让对方看不到你的特别的地方。换句话说，除非其他的应试的人比较弱，否则很难脱颖而出

7.我更加坚定了我原来的打算：不会那么快离开公司。

8. 我需要调整，也想调整。我想主动的工作，而不是被动的工作。我会和老板谈一谈。

很不错，面试别人的时候看到了自己。